業界団体水素英国は政府に対し、迅速な転換を求めた。水素戦略から納品まで。
イギリスの水素8月に開始された戦略は、正味ゼロエミッションを達成するためのキャリアとして水素を使用する上で重要なステップとなったが、同時に次の段階の活動の始まりでもあった。
これは、英国の主要な水素エネルギー組織によって2020年3月に設立された水素タスクフォースによって名前が変更された、新しく設立されたHydrogen UKからのものであり、協会は活動の次の段階で業界をサポートする準備ができているためです。
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世界各国は水素の大規模商業化の瀬戸際にあり、水素の製造と利用に必要な新技術と、それに伴う経済的および環境的利点が期待されます。
英国の水素戦略は5GWの低炭素エネルギーを達成するという目標を設定水素しかし、英国の水素エネルギーシナリオでは、それが実現可能量の下限に設定されています。
ネットゼロコミットメントを達成するために、同協会の「中心的な」シナリオ計画では、2030年までに14GW（ブルー水素とグリーン水素にほぼ均等に配分）に達し、2050年までに60GW近くに増加することを想定している。
さらに、協会は次のように述べています。水素2020年代に生産規模がより迅速に拡大され、5GWの生産目標が引き上げられると、英国のネットゼロ目標を達成するためのコストと炭素排出の「予算」も大幅に削減されるだろう。
Hydrogen UKは、推奨目標を達成するために、2022年半ばまでに水素ビジネスモデルを生産者に提供することで生産規模を急速に拡大する必要があると述べた。政府は洋上風力発電の拡大に用いられるものと同様の「差額契約」モデルを提案し交渉しているが、早急に実施する必要がある。
もう 1 つの提案は、最終用途部門 (つまり、暖房、輸送、産業、発電) での市場を創出するために水素の需要を刺激するために、詳細かつ独自の政策と規制の枠組みを開発する必要があるというものです。
これには、流通および保管インフラストラクチャの開発を伴う必要があり、それには必要な資本投資を解放するためのメカニズムが必要になります。
Hydrogen UKは、英国も水素エネルギーの野望を実現するために熟練した労働力を必要としており、2035年までに最大75,000人の雇用を支援できると推定されていると指摘した。早急に訓練と支援を開発する必要があるが、それには少なくとも2年かかることを忘れないでください。学習と実践経験の最初から、労働者が市場に価値を加えるのに十分なスキルを身につけることができるようにします。
最後になりましたが、誰一人取り残されることなく、最も幅広い利害関係者が関与する必要があります。
「水素我が国に経済、環境、エネルギーシステムに大きな利益をもたらす可能性を秘めています。しかし、これは産業界と政府の協力によってのみ達成できます」と Cadent Gas and Hydrogen UK の副社長戦略ディレクターであるアンジェラ・ニードル博士は述べています。
「水素英国は、私たちが水素タスクフォースとして行ってきたことを統合し、それを迅速に推進し、次の重要なステップで政府と業界を支援する適切な時期に来ました。」
水素英国は現在、低炭素水素が英国にもたらす恩恵への理解を深めるために「水素社会の構築」というイベントを実施している。
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投稿時間: 2021 年 11 月 30 日
